PERSONAJE: Vinicio Hernández

Vinicio Hernández es guatemalteco y fue el invitado del último Encuentro en Familia sobre el tema del trabajo. Se dedica a la defensa y protección de los derechos de los trabajadores y trabajadoras desde la Procuraduría de los Derechos Humanos, en donde a través del contacto con la gente busca mecanismos legales para verificar la vigencia, cumplimiento o ausencia de leyes laborales en el país.

¿Qué le ha llamado la atención de este Encuentro en Familia?

La voluntad y disposición tanto de colaboradores y las familias, de identificar sus problemas más sentidos, los cuales tienen que ver con su sobrevivencia y su vida cotidiana. También es interesante la participación de jóvenes voluntarios dispuestos a compartir y aportar su tiempo a las familias. Dar su tiempo a los demás no es precisamente lo que la mayoría de jóvenes están dispuestos a dar pues enfrentamos una sociedad donde el individualismo es el valor predominante es decir la solidaridad como valor humano está en crisis, pues prevalece lo cual el Papa Juan Pablo II llamo sálvense quien pueda. Construir procesos de interacción entre las familias identificando sus problemas comunes es necesario para poder transformar la injusta realidad actual.

Es interesante ver que Cuarto Mundo no es una institución asistencialista, pues el trabajo va dirigido a que las familias se empoderen y sean actores para el cambio.

El trabajo de voluntarios con los niños los cuales van estimulando una cultura de participación es importante en virtud de que la juventud como lo indicáramos es indiferente frente a la injusta realidad que viven las mayorías de personas.

¿Ha aprendido o descubierto algo nuevo con su participación?

La gente conoce sus problemas, el fenómeno de la discriminación en el empleo es real, ya que al comparar el trabajo que realizo, las entrevistas, el relato, coincide totalmente, el encuentro es una reafirmación de los problemas de falta de acceso al empleo, de la discriminación, de la falta de protección al trabajo de las trabajadoras de casa particular, el trabajo infantil, la impunidad laboral, todo se reafirma. Sin embargo también el método de buscar cambiar la imagen permite que entre a lo más profundo de la conciencia para adquirir el compromiso de llevar a la práctica la transformación de esa injusta realidad.

¿Le parece que estos encuentros puedan aportar algo a la sociedad guatemalteca?

Bueno en la medida de que la población identifica sus problemas, asume el compromiso de trabajar para cambiarla la sociedad, en ya que fenómenos como la violencia son una válvula de escape al que muchos se ven obligados asumir sin entender cuáles son las causas y cuáles pueden ser las soluciones colectivas

¿Por qué? Porque al analizar la realidad interpretarla e identificar que esa problemática no solo la tiene una persona o un grupo de personas, sino la mayoría de la sociedad, estimula y lleva a la práctica la solidaridad, para buscar el cambio de manera conjunta y no de manera coyuntural, o momentánea.

Comentarios o sugerencias:

Me sentí en un ambiente de fraternidad, también identificado con la problemática, estuve haciendo lo que hago normalmente escuchar a la gente para poder actuar en la búsqueda de los mecanismos legales para la vigencia de los derechos laborales, también me acerco a reflexionar acerca de los obstáculos que hay para el cumplimiento de las leyes laborales en el país y el tema de la ausencia de políticas de empleo. Durante la actividad estuve recordando los talleres de otros grupos de jóvenes en los que he participado, como lo es Juventud Obrera Cristiana otra organización que reclama también acceso al empleo, no discriminación de género, ni del origen, ni del lugar donde se habita, el reclamo de cese al acoso sexual contra la mujer, la explotación laboral de niños y el necesario reclamo de que se respete la dignidad del trabajador y la trabajadora.

Sugiero combinar la enseñanza con lo que es la presentación de videos sobre la realidad social para comentarlos y cambiar la imagen en la dinámica que implementan, reproducir documentos de valor, como cartillas laborales, derechos de la mujer, derechos de la niñez y hacer planteamientos en base a alianzas al Estado para que se comprometan a garantizar los derechos de las personas.